Na tarde de quinta-feira (03), a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da Associação dos Funcionários Públicos do Espírito Santos (AFPES) tomou posse. Instituída pela Norma Regulamentadora nº 5 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o grupo eleito é composto por um total de 16 membros, 8 são indicados pela empresa (sendo 4 titulares e 4 suplentes) e 8 são eleitos pelos funcionários (sendo também 4 titulares e 4 suplentes) e deve trabalhar na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho na unidade de saúde.

A presidente da AFPES, Maria de Fátima Vieira dos Santos, esteve presente na reunião de posse dos novos membros e reforçou a importância da atividade da CIPA, bem como a renovação significativa que tem acontecido.

“Uma CIPA atuante é capaz de mapear e fiscalizar os principais riscos ao trabalhador. Há ainda o trabalho de mitigar os perigos e atuar, junto ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Desejamos um excelente trabalho aos novos membros”, reforçou Maria de Fátima.

Dentre as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), são destacadas:
– Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver;
– Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
– Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho;
– Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
– Realizar, a cada reunião, avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
– Divulgar aos trabalhadores informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
– Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT;
– Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

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